企業(yè)文化
利達(dá)公司召開2009年度“1130”工程活動總結(jié)暨表彰會議
發(fā)布時間：2010-1-30 17:43:26 來源： 點(diǎn)擊：
| ??????? 1月29日下午，利達(dá)公司在104#四樓培訓(xùn)室召開2009年度“1130”工程活動總結(jié)暨表彰會議。利達(dá)部分經(jīng)營班子成員、各業(yè)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)制造單位負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員60余人參加了會議。 ??????? 會議對2009年“1130”工程活動進(jìn)行了總結(jié)，宣布了活動獲獎項(xiàng)目名單；對項(xiàng)目獲獎單位和個人進(jìn)行了表彰。本次活動共評出特等獎1項(xiàng)，一等獎9項(xiàng)，二等獎14項(xiàng)，先進(jìn)組織單位2個，先進(jìn)個人8名。 ??????? 特等獎：魏二平； ??????? 一等獎：韓永安、焦?jié)?、蘆亞東、薛盈普、張金鳳、劉中華、陳煊、楊利軍、高海敬、劉明； ??????? 二等獎：陳煊（2項(xiàng)）、李景香、陳榮娟、韓永安（3項(xiàng)）、劉素英（3項(xiàng)）、楊利軍、焦?jié)?、郭衛(wèi)東、徐樹清； ??????? 先進(jìn)組織單位：薄膜器件制造部、透鏡制造二部；先進(jìn)個人：韓永安、陳煊、陳榮娟、符松展、焦?jié)?、劉中華、劉素英、楊利軍。 ??????? “1130”工程活動自2006年開展以來已經(jīng)歷時四年。四年中，廣大工程技術(shù)人員圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，立足崗位，牢固樹立速度也是成本的觀念，認(rèn)真按照“每1個技術(shù)人員參與1個產(chǎn)品（或項(xiàng)目）通過技術(shù)和工藝革新、優(yōu)化細(xì)化工藝節(jié)約材輔料和提升效率和合格率降低廢品率、新型材輔料推廣、流程改進(jìn)、設(shè)備改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施實(shí)現(xiàn)降低生產(chǎn)成本30%的目標(biāo)?！钡幕顒右螅e極主動參與活動，項(xiàng)目申報的數(shù)量、質(zhì)量一年一個新臺階。廣大技術(shù)人員在展現(xiàn)自我才能、體現(xiàn)自身價值、提高自身技術(shù)素質(zhì)的同時，為公司挑戰(zhàn)最低經(jīng)營成本工作，應(yīng)對行業(yè)激烈競爭做出了貢獻(xiàn)。特別是2009年，在國際金融遠(yuǎn)未觸底的嚴(yán)峻形勢下，廣大工程技術(shù)人員在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的同時，直面困難，勇于向自身極限挑戰(zhàn)，項(xiàng)目申報數(shù)量再創(chuàng)新高，有力的支撐了利達(dá)公司2009年生產(chǎn)經(jīng)營、工藝革新、降本增效、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級及重點(diǎn)產(chǎn)品、工作的突破和快速推進(jìn),初步實(shí)現(xiàn)了公司與競爭對手的技術(shù)差異化的目標(biāo)。 ??????? 2010年廣大工程技術(shù)人員要再接再厲，以兵裝集團(tuán)2010年工作會議和公司兩級經(jīng)營工作會議精神為契機(jī)，以”123”戰(zhàn)略為牽引，以“超越領(lǐng)先”為核心，積極投身公司“1130”工程等技術(shù)提升的活動中去，為公司在2010年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級、完成年度經(jīng)營目標(biāo)再立新功，早日實(shí)現(xiàn)打造中國光電第一品牌的目標(biāo)?。ㄚw冀紅） ??????? 下圖是會議剪影： |
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